허창수 “도전·혁신·실천의 DNA 확보하라”

허창수 “도전·혁신·실천의 DNA 확보하라”

입력 2011-05-18 00:00
수정 2011-05-18 10:01
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GS ‘밸류 크리에이션 포럼’서 강조

허창수 GS 회장이 임직원들에게 도전과 혁신, 실천을 강조했다.

허 회장은 18일 강남구 역삼동 GS타워 아모리스홀에서 주요 계열사 최고경영자(CEO) 등 상무급 이상 임원과 전략·기획·혁신·기술담당 팀장 등 400여명이 참석한 가운데 열린 ‘밸류 크리에이션 포럼(Value Creation Forum)’에서 경영혁신에 대한 성공사례를 공유했다.

GS는 각 계열사들의 경영혁신 성공사례 및 성과를 공유하고 그룹 내에 혁신적 변화를 정착시켜 나가기 위해 지난해부터 ‘밸류 크리에이션 포럼’을 개최했으며, 올해 두 번째로 진행된 행사에서도 각 계열사들의 우수 경영혁신 사례가 발표됐다.

허 회장은 인사말에서 “혁신사례 공유를 통해 가장 중요한 것은 최대한 많은 배움을 얻어서 잘 활용하는 것이며, 그러기 위해서는 각 계층들이 구체적으로 어떻게 기여를 했고 어떤 방법을 구사했는지를 잘 배우는 것이 필요하다”고 말했다.

그는 이어 “우리가 가치를 창출하고 비전을 실천하는 과정에 따로 묘수나 지름길이 있을 리 만무하다”며 “나무 한그루 한그루가 모여서 멋지고 장대한 숲이 되는 것과 마찬가지로 현장에서 수행하는 크고 작은 활동들이 모여서 우리의 비전이 실현된다”고 강조했다.

그는 또 “최고경영자가 어떤 전략적 방향을 제공했는지, 현장의 리더들은 어떻게 아이디어를 구체화했는지, 실무자들은 어느 수준까지 폭발적인 실행력을 발휘했는지에 대한 면밀한 파악을 통해 모든 임직원이 도전과 혁신, 실천의 DNA를 확실하게 전달받아야 할 것”이라고 역설했다.

한편, 이날 열린 ‘밸류 크리에이션 포럼’에서는 GS칼텍스의 ‘전기자동차용 음극재 상업생산 기반기술 확보’ 사례를 비롯해 GS리테일, GS샵, GS EPS, GS글로벌, GS건설 등 주요 계열사가 10여개의 대표적인 혁신사례를 발표·공유했다.

연합뉴스
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